top of page
ChatGPT Image 12 sep 2026, 13_18_32.png

dr. Lode De Waele

Assistant Professor · Universiteit Utrecht

Voorzitter · Denktank Eleni

Governance

Integriteit

PUBLIC MANAGEMENT

Over Lode

Lode De Waele is bestuurs- en organisatiewetenschapper met expertise op het snijvlak van public management, integriteit en organisatievraagstukken. Als Assistant Professor aan de Universiteit Utrecht onderzoekt en doceert hij over de werking van publieke organisaties en de manier waarop beleid, bestuur en menselijk gedrag elkaar beïnvloeden.
In zijn onderzoek besteedt hij bijzondere aandacht aan integriteit en corruptie, strategisch human resource management en complexe governancevraagstukken. Daarbij combineert hij inzichten uit bestuurskunde, organisatiekunde en gedragswetenschappen.
Naast zijn academische werk is Lode actief in internationale onderzoeksnetwerken en samenwerkingsverbanden. Binnen Denktank Eleni zet hij deze wetenschappelijke expertise in om maatschappelijke vraagstukken te vertalen naar onderbouwde, realistische en toepasbare beleidsideeën.

Achtergrond

Assistant Professor
Universiteit Utrecht
Visiting Professor
Universiteit Antwerpen

Visiting Professor
Università degli Studi di Roma Tor Vergata

Adjunct Lecturer
Edith Cowan University

Bij Eleni

Als voorzitter bewaakt Lode de inhoudelijke en wetenschappelijke koers van Eleni. Hij brengt onderzoekers en praktijkexperts uit verschillende disciplines samen en stimuleert de vertaling van wetenschappelijke kennis naar concrete maatschappelijke en beleidsmatige vraagstukken.
Binnen Eleni richt hij zich in het bijzonder op governance, integriteit, publieke organisaties en evidence-informed beleid.

Expertise

Governance en integriteit

Onderzoek naar integriteitsvraagstukken, corruptie, verantwoord bestuur en de mechanismen die integer gedrag binnen organisaties bevorderen of belemmeren.

Public management

Expertise in het functioneren, organiseren en aansturen van publieke organisaties en de wisselwerking tussen beleid, management en uitvoering.

Organisaties en menselijk gedrag

Onderzoek naar hoe leiderschap, HRM, organisatiecontext en individueel gedrag de werking en prestaties van organisaties beïnvloeden.

Evidence-informed beleid

Vertaling van wetenschappelijke inzichten naar beleidskeuzes en interventies, met bijzondere aandacht voor complexe maatschappelijke en bestuurlijke vraagstukken.

Onderzoek & publicaties

Public service motivation and prosocial rule-breaking: An international vignettes study in Belgium, Germany, and the Netherlands

Paper

Review of Public Personnel Administration, 2022

Would you bribe your lecturer? A quasi-experimental study on burnout and bribery in higher education

paper

Research in Higher Education, 2022

Bribery and the role and social value orientation: A multi-site experimental study in Belgium, Germany, and the Netherlands

paper

Frontiers in Psychology, 2021

Externe profielen

Werk met onze experts

Op zoek naar wetenschappelijke expertise, een onafhankelijke analyse of nieuwe perspectieven op een complex beleidsvraagstuk? Eleni brengt academische kennis en praktijkervaring samen.

bottom of page